4022 - من شروط الإجارة على منفعة في الذمّة أن لا يجمع بين تقدير المدة والعمل - عثمان الخميس

فتح على يوتيوب

التفريغ النصي

تم تفريغ النصوص باستخدام الذكاء الاصطناعي، وجارٍ العمل على مراجعتها وتدقيقها.

الثالث لا يجمع بين تقدير المدة والعمل يعني أنت إما مدة وإما عمل إما مدة وإما عمل العمل خيط لهذا الثوب تخلص اليوم تخلص بعد شهر تخلص بعد سبوعين مشكلتك لكن أنا أبي هذا الثوب وما يشترط المدة كم لكن تقول أنا مأجر لمدة شهر هنا هذه المدة وهنا قضية وهي ما يقع للناس في الشركات والوزارات والحكومة وكذا يقول لك والله أنا مثلاً المدرس مثلاً يقول ما في طلبة مثلاً آخر سبوعين مثلاً الدراسة استلموا الطلبة الشهادات وما يقول ما في دراسة إيش حق أدوم ويجيه المدير يقول لا تدومون خلاص روحوا لا تدومون لأنه ما في طلبة لا أنت الحكومة استأجرت منك المدة وليس العمل استأجرت منك المدة تعطيك على كل يوم أجرة معينة من الساعة مثلاً السابعة إلى الساعة الواحدة مثلاً أنت مستأجر بالمدة وليس بالعمل بالعمل سو لنا هذا الجهاز اصنع لنا هذا الجدار ابني لنا هذا البيت والله كم يستغرق البناء والله يستغرق مني سنة كاملة قال طيب خلصت بستة شهر هل يقولك لا أقعد أكمل السنة لا لأن هذه أجرة على عمل لكن إذا كانت الأجرة على المدة أنا مستأجرك عندي لي مدة سنة ما يصير عقب ستة شهر أنا سافرت مثلاً أو شيء يقول خلاص انتهى الأجار لأنه ما عندك شغل ليس بكيفك أطلع لك شغل واضح لأن أجرك بمدة كذلك الذين يعملون في الوزارات أدعو أنه ما يوجد طلب لا أنت قاعد تأخذ أجرة على مدة وليس على عمل فإذلك يجب عليه أن يلتزم بهذه المدة التي أخذ عليها الأجرة لأن كل يوم له حسبة كل يوم له حسبة إذن كون العمل ألا يجمع بين تقدير المدة والعمل كذلك لا يزيد على إذا كان العمل لا يزيد على عمل متفق عليه يعني كمثال الآن واحد يجيب له عامل مثلاً يقول له أنت سائق في البيت قال له أنت شغلك سائق في البيت فيأتي على أنه سائق وله راتب مثلاً مئة دينار أو مئة وخمسين دينار أو كذا قال له أنت سائق له شوية تذيه خلى طباخ شوية تذيه ولا يفهم بالكهرباء وخلى فني يشتغل في البيت فني الصحي يشتغل بالصحي قهوتي مثلاً قهوة الناس والقهوة وكذا وكذا شغل كل شيء ما يجوز العقد اللي بينك وبينه سائق يبي سويه هذه الأشياء ننطيب نفس تزاه الله خير لكن هو غير ملزم بهذا ولا يجوز لك أنت أن تستغله أو تهدده إذا ما تسوي ترافنشك ما يجوز هذا كلما أضفت له عملاً يجب عليك أن تعطيه عليه أجر يعني هذا عمل خاص أنت عمله عندك مثلاً للقيادة قيادة السيارة تبي تخليه زرع تعطيه مقابل الزرع أو يكون هو راضياً بهذا هو من نفسه يشتغل تبي تخليه كهربائي في البيت تمديدات وكذا تعطيه أجر تبي تخليه صحي تعطيه أجر تبي تخليه القهوة وعمل القهوة وخدمة الصبي في البيت وكذا لها أجر هذا شيء وهذا شيء آخر إذن لا بد أن يكون العقد على ما تعقد عليه نعم